Senior'dan Junior'a Feedback
Kişi değil, diff ve bir sonraki iş

'Daha dikkatli ol' bir değerlendirme gibi duruyor. Karşı tarafın eline bir şey vermiyor. Dikkat, uyku ve takvimle değişir. Değişmeyen, bir kuralın söylenmemiş olması.
Cümle üç parça. Bu satır: catch (Exception) her şeyi yutuyor. Neden: hata kayboluyor, çağıran 200 görüyor. Sonraki iş: beklenen hatayı ayır, kalanı yükselt. Parça yoksa geri bildirim, kişilik yorumu olur.
Kamu kanalında utandırmıyorum, özelde sislemiyorum. PR'da satır, 1:1'de desen. Desen üçüncü kez geliyorsa o zaman kariyer konuşması; ilk seferde değil. İlk sefer, satır.
Yorumlar
Yorumlar (0)
Yorumlar üyelere açık. Üye ol · Giriş yap